Capacitando e apoiando nosso pessoal

Temos sucesso quando nosso pessoal e nossas comunidades prosperam. Em troca, investimos em tornar a Trex um lugar seguro, recompensador e acolhedor para as pessoas construirem suas carreiras.

Segurança, saúde e bem-estar dos funcionários

Desde as fábricas que fabricam nossos produtos até as salas de descanso em nossos escritórios, estabelecer espaços de trabalho seguros para nossos funcionários é uma prioridade máxima.

 

Em 2023, continuamos a fortalecer nosso treinamento de segurança para novos funcionários. Nossa equipe de liderança levou para casa nossa mensagem de segurança em conversas diárias no local de trabalho. Juntos, reduzimos nossa taxa de acidentes com afastamento em 29% ano após ano.

 

Nosso programa de bem-estar em toda a empresa ajuda os funcionários a serem proativos sobre seu bem-estar. Por exemplo, oferecemos exames biométricos de saúde e incentivamos exames preventivos de saúde.

Oportunidades de crescimento

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Desenvolvimento de habilidades

Funcionários altamente engajados com diversas origens contribuem para melhorar a qualidade de nossos produtos e proporcionar maior satisfação ao cliente. Investimos em desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento de liderança e educação continuada em todos os níveis para ajudar nosso pessoal a atingir suas metas profissionais. Nosso Programa de reembolso de mensalidades para funcionários incentiva a equipe em tempo integral a obter diplomas de associado, bacharelado e mestrado.

Melhoria contínua

Introduzimos um novo programa de treinamento de segurança baseado em comportamento para todos os nossos funcionários de fabricação em 2023. As aulas presenciais incentivam todos a ficarem atentos a possíveis riscos ao longo do dia, todos os dias

Desenvolvimento de liderança

Investir nos líderes de amanhã é crucial para nosso crescimento e sucesso futuros. Desenvolvemos as habilidades de liderança dos funcionários por meio de cursos presenciais, recursos on-line e programas de mentoring individuais. Além disso, oferecemos oportunidades de estágio para graduados no início de suas carreiras.

29%
das nossas funções de gestão são mantidas por mulheres.
+ de 46 mil
horas de treinamento de liderança, integração e desenvolvimento profissional, entregues em 2023.
100%
do nosso treinamento e testes de segurança dos funcionários estão disponíveis em espanhol.
+ de 21 mil
Os cursos on-line do LinkedIn Learning são fornecidos sem custo para os funcionários.

Locais de trabalho justos e inclusivos

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Igualdade de oportunidades

Os valores da nossa empresa nos inspiram a melhorar continuamente a forma como atraímos uma força de trabalho diversificada, mantemos a equidade para todos os funcionários e cultivamos uma cultura inclusiva.

Pagamento justo

Reforçamos nosso compromisso com a igualdade de oportunidades de emprego ao nos esforçarmos para liderar nosso setor em salários por hora, salários e remuneração total. Também revisamos regularmente nossas estruturas de remuneração para manter a equidade ao longo das linhas de gênero e etnia.

Reconhecimento e crescimento

Nosso novo Comitê de Reconhecimento homenageia o trabalho de nossos funcionários, celebrando a longevidade e o desempenho exemplar.

Ver mais valor em sustentabilidade

Descubra as vitórias ambientais dos decks Trex em nosso Relatório de Sustentabilidade de 2023. 

Explore nosso relatório

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(NEM TODOS OS PRODUTOS ESTÃO DISPONÍVEIS EM TODOS OS PAÍSES.)

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