Capacitando e apoiando nosso pessoal

Temos sucesso quando nosso pessoal e nossas comunidades prosperam. Em troca, investimos em tornar a Trex um lugar seguro, recompensador e acolhedor para as pessoas construirem suas carreiras.

Segurança, saúde e bem-estar dos funcionários

Desde as fábricas que fabricam nossos produtos até as salas de descanso em nossos escritórios, estabelecer espaços de trabalho seguros para nossos funcionários é uma prioridade máxima.

Em 2023, continuamos a fortalecer nosso treinamento de segurança para novos funcionários. Nossa equipe de liderança levou para casa nossa mensagem de segurança em conversas diárias no local de trabalho. Juntos, reduzimos nossa taxa de acidentes com afastamento em 29% ano após ano.

Nosso programa de bem-estar em toda a empresa ajuda os funcionários a serem proativos sobre seu bem-estar. Por exemplo, oferecemos exames biométricos de saúde e incentivamos exames preventivos de saúde.

Oportunidades de crescimento

Desenvolvimento de habilidades

Funcionários altamente engajados com diversas origens contribuem para melhorar a qualidade de nossos produtos e proporcionar maior satisfação ao cliente. Investimos em desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento de liderança e educação continuada em todos os níveis para ajudar nosso pessoal a atingir suas metas profissionais. Nosso Programa de reembolso de mensalidades para funcionários incentiva a equipe em tempo integral a obter diplomas de associado, bacharelado e mestrado.

Melhoria contínua

Introduzimos um novo programa de treinamento de segurança baseado em comportamento para todos os nossos funcionários de fabricação em 2023. As aulas presenciais incentivam todos a ficarem atentos a possíveis riscos ao longo do dia, todos os dias

A contemporary office space features two women, one seated at a desk with dual monitors and another walking out the glass door. The office has minimalist furniture, large windows with a view of greenery, and a bright, neutral color palette. The setting suggests a professional work environment with natural light and a clean, organized atmosphere.

Desenvolvimento de liderança

Investir nos líderes de amanhã é crucial para nosso crescimento e sucesso futuros. Desenvolvemos as habilidades de liderança dos funcionários por meio de cursos presenciais, recursos on-line e programas de mentoring individuais. Além disso, oferecemos oportunidades de estágio para graduados no início de suas carreiras.

A peaceful dock extends over a marshy waterway, with two kayaks and a canoe resting at the edge. The scene is framed by a large, moss-draped tree and features two empty chairs at the dock's end, facing the water. An American flag is visible in the distance, and the setting is bathed in soft, natural light with a serene blue and green palette.

29%

das nossas funções de gestão são mantidas por mulheres.

+ de 46 mil

horas de treinamento de liderança, integração e desenvolvimento profissional, entregues em 2023.

100%

do nosso treinamento e testes de segurança dos funcionários estão disponíveis em espanhol.

+ de 21 mil

Os cursos on-line do LinkedIn Learning são fornecidos sem custo para os funcionários.

Locais de trabalho justos e inclusivos

Igualdade de oportunidades

Os valores da nossa empresa nos inspiram a melhorar continuamente a forma como atraímos uma força de trabalho diversificada, mantemos a equidade para todos os funcionários e cultivamos uma cultura inclusiva.

Three people are seated around a conference table in a modern office setting. A whiteboard with diagrams and handwritten notes is visible in the background, suggesting a collaborative brainstorming or planning session. The table features a conference phone, and natural light streams in from a window with blinds. The atmosphere appears professional and focused, with participants engaged in discussion.

Pagamento justo

Reforçamos nosso compromisso com a igualdade de oportunidades de emprego ao nos esforçarmos para liderar nosso setor em salários por hora, salários e remuneração total. Também revisamos regularmente nossas estruturas de remuneração para manter a equidade ao longo das linhas de gênero e etnia.